Лучше уволиться: сколько россиян отказалось возвращаться в офисы

40% россиян, работающих в удаленном или гибридном режиме, предпочли бы уволиться, чем вернуться обратно в офисы, показало исследование SuperJob. 37% опрошенных заявили, что готовы отказаться от удаленной работы и вернуться в офис, если этого потребует начальство. Еще 23% затруднились ответить.

Женщины, как показало исследование, дорожат удаленным или гибридным режимом работы больше мужчин. Лишь 37% мужчин ответили, что уволились бы при необходимости работать из офиса, а среди женщин таких оказалось 53%. Некоторые респондентки пояснили, что для них удаленная работа — единственная возможность совмещать работу с уходом за детьми.

Чаще всего о готовности уволиться в случае запрета удаленной работы говорили те, кто трудится из дома всю неделю (64%). Среди тех, кто трудится в гибридном режиме, вернуться в офис согласны 49%.

При этом более раннее исследование SuperJob показало, что лишь небольшая часть россиян согласна поступиться деньгами, чтобы получить право на удаленную работу. Получать на 5% меньше, но работать из дома согласился бы каждый пятый, на 10% меньше — каждый восьмой из опрошенных. 37% респондентов заявили, что не стали бы соглашаться на меньший доход ради удаленной работы.


https://www.banki.ru/news/lenta/?id=10989167